【驚愕】雇用保険加入している企業必見！平均300万円のあの制度、94％の企業が活用しない驚きの理由とは？

こんにちは、このブログをご覧の皆さん。あなたの企業は雇用保険に加入していますか？なんと、雇用保険に加入している企業は、300万円前後の特別な助成金を受給できる資格があるのです。しかし、驚くことに94％の企業がこのチャンスを活用しないでいます。それはなぜでしょうか？本日は、その秘密を解き明かします。

この助成金の大きな特徴は、「返済不要」であること。一度受け取った助成金は、後から返す必要はありません。しかも、雇用保険の財源から提供されるため、厚生労働省が管轄する信頼性の高い制度なのです。

新型コロナウイルスの影響で、多くの企業が経営に苦しんでいます。そんな中、特にキャリアアップ助成金など、雇用を守るための助成金が強化されています。そして、この助成金は毎年1000種類以上も新しく出てくるため、毎年申請可能なのです。

しかし、なぜ94％の企業が利用していないのでしょうか？それは、要件が毎年変わるため、助成金の詳細について知らないからです。また、申請の手続きが煩雑であるため、なかなか申請に踏み切れないという企業も多いのです。

そこで注目すべきは、ある専門チームの存在です。彼らは助成金の詳細に精通し、その全てを請け負ってくれます。面倒な申請手続きだけでなく、要件の確認や書類の作成まで全てお任せできます。つまり、企業側は彼らに任せて本業に集中でき、助成金の受給を期待することができるのです。

ターゲットとなるのは、雇用保険に加入している従業員が1名以上いる会社です。この特典を知らなかった方、申請手続きが面倒で躊躇していた方、この専門チームの力を借りて助成金を確保しませんか？もちろん、ただでさえ忙しい社長や経営者にとって、別の作業を増やすことは負担でしょう。しかし、そのすべてをサポートし、社長が本業に専念できる環境を整えるのが彼らの仕事です。