Z世代のストレス耐性を見直す!彼らの強みとは?

近年、Z世代(1995年から2010年生まれの人々)はストレス耐性が低いという指摘がされていますが、一概にそう … 続きを読む Z世代のストレス耐性を見直す!彼らの強みとは?

ビジネスにおける多様性の弱さと強さ:企業の成功に向けた戦略

ビジネスにおける多様性の弱さと強さ 多様性がもたらす弱さ 1.コミュニケーションの困難2.意思決定の遅れ3.組 … 続きを読む ビジネスにおける多様性の弱さと強さ:企業の成功に向けた戦略

「ありきたりや当たり前から感動は生まれない」

人生には様々な瞬間があります。しかし、私たちは普通の日常的なものからは感動を受けることができません。なぜでしょ … 続きを読む 「ありきたりや当たり前から感動は生まれない」

田舎にあるお洒落なカフェが繁盛する理由は

最近田舎の古民家カフェに行ったので、その時に考えたことを記事にします。 田舎にあるお洒落なカフェが繁盛する理由 … 続きを読む 田舎にあるお洒落なカフェが繁盛する理由は

片麻痺支援について考えてみた

片麻痺に対するハイテク支援デバイス 片麻痺とは、脳梗塞や脳出血などにより、脳の一部が障害され、手や足などの半身 … 続きを読む 片麻痺支援について考えてみた

自分らしく働ける社会を目指す!

障碍者雇用 「自分らしく働く」というのは、誰にでも求められることです。自分らしさが生かされた職場で働くことは、 … 続きを読む 自分らしく働ける社会を目指す!

障碍者雇用の採用面接の採用側のポイント

障碍者とどう関わっていいか分からない 中途重度障害者カウンセラーということで、障害をお持ちの方から相談されるこ … 続きを読む 障碍者雇用の採用面接の採用側のポイント

障碍者が働く上での心構え

障碍者が働くうえでの心構えを2点 日本では基本的に自身の労働時間を企業に買ってもらうというスタイルが一般的です … 続きを読む 障碍者が働く上での心構え

ダイバーシティマネジメント実践の考え方

ダイバーシティマネジメント実践編 多様性とは、性別、障害、国籍だけでなく、世代、価値観も含まれる。 そう考えれ … 続きを読む ダイバーシティマネジメント実践の考え方

モダンエルダーとは何者か?

モダンエルダーとは モダン・エルダーは、新しい考え方や社会の変革を求める世界中の若者たちを指す言葉です。彼らは … 続きを読む モダンエルダーとは何者か?