障碍者雇用 「自分らしく働く」というのは、誰にでも求められることです。自分らしさが生かされた職場で働くことは、 … 続きを読む 自分らしく働ける社会を目指す！ →

障碍者とどう関わっていいか分からない 中途重度障害者カウンセラーということで、障害をお持ちの方から相談されるこ … 続きを読む 障碍者雇用の採用面接の採用側のポイント →

障碍者が働くうえでの心構えを2点 日本では基本的に自身の労働時間を企業に買ってもらうというスタイルが一般的です … 続きを読む 障碍者が働く上での心構え →

ダイバーシティマネジメント実践編 多様性とは、性別、障害、国籍だけでなく、世代、価値観も含まれる。 そう考えれ … 続きを読む ダイバーシティマネジメント実践の考え方 →

モダンエルダーとは モダン・エルダーは、新しい考え方や社会の変革を求める世界中の若者たちを指す言葉です。彼らは … 続きを読む モダンエルダーとは何者か？ →

ダイバーシティマネジメントとは？ ダイバーシティマネジメントとは、組織や社会の多様性を受け入れ、尊重することを … 続きを読む ダイバーシティと日本社会 →